koya-n https://blog.hatena.ne.jp/koya-n/ こーやの日記 https://koya-n.hatenadiary.org/ book 城繁幸良作 過去から今にかけての就職をとりまく意識・意義・立場が非常にコンパクトにまとめられています。 まあ、「傾向と対策」的に言うなら「傾向」はずばり記載してあるけど、「対策」はあまりないのはちょっと残念。 あと、理論的にも整合性があって読んでて納得するとともに、某フロンターレスポンサーの人事部をやってただけあって、生臭い話がふんだんに盛り込まれていて、現実との距離感も見失っていない点もナイス。 プラスサム社会において有効に機能していた年功序列社会はゼロサム・マイナスサムになった社会においては破綻せざるをえず、それでも、年功序列社会（あるいはそこの既得権益）を守ろうとするために若年層や一部の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkoya-n.hatenadiary.org%2Fentry%2F20061120%2F1164028846" title="若者はなぜ3年で辞めるのか？　年功序列が奪う日本の未来 - こーやの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-11-20 22:20:46 rich https://koya-n.hatenadiary.org/entry/20061120/1164028846 1.0 100%