krokovski1868 https://blog.hatena.ne.jp/krokovski1868/ ドバラダ道中記〜ジムダリングときどき岩〜 https://krokovski1868.hatenadiary.jp/ 組織 形式が複雑になるにつれ、形式を守ることが目的化する。よくあることだ。そのうちに手順を守ることに汲々としはじめ、それ以外の工夫をすることなどおもいもよらなくなる。度しがたい形式主義だ。 ＊＊＊ 部下は上司の期待に応じた働きをすることになっている。期待することによりその方向に相手がかわっていくし、その反対もある。期待が低ければアウトプットもさがる。 とにかく上司はウソでもいいから部下に「自分は期待されている」とおもわせることが肝要である。そのためには能力ではなく行動を、前向きな取り組みを評価するしかない。ワークライフバランスではなく、ワークアズライフ、要はむかしからいわれていた公私混合である。 ビ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkrokovski1868.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2023%2F10%2F02%2F062925" title="九牛の一毛 - ドバラダ道中記〜ジムダリングときどき岩〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/krokovski1868/20230930/20230930165647.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-10-02 06:29:25 rich https://krokovski1868.hatenadiary.jp/entry/2023/10/02/062925 1.0 100%