krokovski1868 https://blog.hatena.ne.jp/krokovski1868/ ドバラダ道中記〜ジムダリングときどき岩〜 https://krokovski1868.hatenadiary.jp/ 組織 年功序列の組織において、若いうちから残業する理由がわからない。給料あと払いなのだから、基本給が高止まりしてから、おもむろに残ればいいのである。労働時間を安売りしてはならない、というとマトモそうだが、なんのことはない、ぶら下がっているだけである。 時間のはかり売りにおいては、不当に安くしないことが肝要である。そのためにオフィスの時間を細分化する。あッ、1分たった。 若手のダラダラ残業は、セルフブラック化、ゆるブラック化とはちがっている。昭和のようでいて、昭和とはべつのかたちで公私混同している。事務所を家のように、サークルの部室のようにつかっている。 なんというか、自分に都合のいいかたちに現実を見… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkrokovski1868.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2025%2F04%2F16%2F035800" title="愚者楽 - ドバラダ道中記〜ジムダリングときどき岩〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/krokovski1868/20250319/20250319055832.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-16 03:58:00 rich https://krokovski1868.hatenadiary.jp/entry/2025/04/16/035800 1.0 100%