krokovski1868 https://blog.hatena.ne.jp/krokovski1868/ ドバラダ道中記〜ジムダリングときどき岩〜 https://krokovski1868.hatenadiary.jp/ 組織 するなとはいわんが、脇が甘い、とやんわり指摘するような、そういう上長を見なくなって久しい。 ＊＊＊ 適性のとおりに配置することが嵩じると、弾性をうしなう。相手のある仕事の場合、それが裏目にでることもある。管理部署に管理気質のひとばかり置くのではなく、すこしヤンチャなひとをいれるというような塩梅がもとめられる。 つくづく人事はむずかしい、というより、人事部に人材の資質を気づかせるのがむずかしい。本来は、各部署の中間管理職が、部下の適性を部長へフィードバックし、それをもとに人事部長をはじめとする部長たちが検討する。それを理事が見て、まれに鶴の一声を発して、決裁にいたる。 こうして書くとふつうのこと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkrokovski1868.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2025%2F06%2F11%2F084433" title="背地 - ドバラダ道中記〜ジムダリングときどき岩〜" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/krokovski1868/20250607/20250607173957.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-11 08:44:33 rich https://krokovski1868.hatenadiary.jp/entry/2025/06/11/084433 1.0 100%