sayaka-oct01 https://blog.hatena.ne.jp/sayaka-oct01/ 東京40s出産育児備忘録 https://ksm.hatenadiary.jp/ 産休に入ったのが36w4d産休と育休、長女の時は出産前に退職し無職の身となったので関係がないものだった。産休は健康保険組合に加入していれば誰でも取得出来、産休を取得すれば出産手当金が給付される。育休は1年以上の在職期間があれば取得出来、育児休業給付金は2年以上の在職期間プラスその2年以内に12ヶ月以上賃金が発生していれば給付される。国民健康保険の加入者である個人事業主や無職の女性は、出産手当金も育児休業給付金も給付されない。貰えるのと貰えないのとでは、かなり違ってくる。お金の話だけではなく。出産のために仕事を辞めず育休を取得すれば、認可保育園入園の申込時に勤務証明書を提出できる。ということは点… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fksm.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2018%2F08%2F31%2F211142" title="産休と育休 - 東京40s出産育児備忘録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-08-31 21:11:42 rich https://ksm.hatenadiary.jp/entry/2018/08/31/211142 1.0 100%