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  <author_name>kromaryu</author_name>
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  <blog_title>くろま流 × ＮＡＧＯＹＡ式 ブログ</blog_title>
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    <anon>企業 ビジネス</anon>
    <anon>生活住まい</anon>
    <anon>街づくり</anon>
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  <description>会社が他社との競争に生き残っていくためには、雇用者に勤怠負担をかけても致し方無い、という類の説明を受けた方がいらっしゃるなら、その企業に居座る未練を捨てたほうが幸せかもしれませんし、再就職は難しいからと不満言いながら居座るのは、不健康な話です。 なぜそんな仕事についているのか、生活のために働くのと仕事のために生活をするのでは雲泥の差がありますが、解っていながら後者を選ぶのなら、生活と仕事のバランスを崩すだけでなく、こうした当たり前の選択すら自ら拒む人は、段々息苦しくなっていくでしょう。 会社はその規模には関係なく、多くの雇用条件を守るといった大義名分を、様々な根拠に引用しますが、誰もがおきづき…</description>
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  <published>2020-12-01 06:47:52</published>
  <title>企業の費用対効果と顧客側の満足度</title>
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