<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kuwadgi</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kuwadgi/</author_url>
  <blog_title>嫌われプログラミングの代弁者</blog_title>
  <blog_url>https://kuwadgi.info/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>どの様な話？ SIerは嫌われており、内製は素晴らしいとされております。 ただ、 小規模でやっていたシステム開発が、 大規模になるとSIerの本質があらわになるだけで、 SIerの本質を忌避しつつ、 大規模なシステム開発を選ぶことは出来ない のでは無いかと思います。 プログラマー5人で開発出来ていたシステムが、プログラマーの分担範囲が変わり、生産性が20分の1となった為、プログラマー100人体制になった場合、 どんなにSIerを忌避しても、SIerの本質は現れてしまう、という論調です。 SIer誕生 プログラマー5人体制程度なら、 最終決定権（何が正しいか）を持ち、 情報を全部部下に渡す（取捨…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkuwadgi.info%2Fentry%2F2024%2F02%2F12%2F080654&quot; title=&quot;SIerの本質　１ - 嫌われプログラミングの代弁者&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2024-02-12 08:06:54</published>
  <title>SIerの本質　１</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kuwadgi.info/entry/2024/02/12/080654</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
