<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>knarikazu</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/knarikazu/</author_url>
  <blog_title>ぽんの日記</blog_title>
  <blog_url>https://kynari.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>労働</anon>
    <anon>政策・行政</anon>
  </categories>
  <description>労働基準監督署は、臨検監督の際、法違反を指摘する是正勧告だけでなく、指導・助言を行うこともある。 具体的には、 ①法違反を是正するためにどういう措置を講じたらよいかを明らかにするもの（例、プレス機械に使用停止措置を講じただけでは事業者はどうしたらよいのか分からないので、ゲートガード式の安全囲いの取付、シートフィーダーの採用等を指導する） ②法律に規定されているものの義務規定ではなく、努力義務規定であるもの ③法令に規定されていない事項であっても良好な労使関係、より良い労働条件あるいは快適な安全衛生環境実現のために指導するもの（例えば、労働福祉向上のための指導（セクハラ、THP等）） （全労働省…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkynari.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F08%2F23%2F103142&quot; title=&quot;労基署による、生産計画への指導 - ぽんの日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-08-23 10:31:42</published>
  <title>労基署による、生産計画への指導</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kynari.hatenablog.com/entry/2017/08/23/103142</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
