knarikazu https://blog.hatena.ne.jp/knarikazu/ ぽんの日記 https://kynari.hatenablog.com/ 労働 政策・行政 いわゆる「働き方改革」による法改正、さらに新型コロナウィルス感染症の流行拡大があって、定期監督における違反率（違反事業場数÷定期監督等実施事業場数）が2019-2020年で大きく変動しているものがある。 最も大きな変化と見えるのは、年次有給休暇（労基法第39条）に係る違反率だろう。 年次有給休暇の違反率推移 出所は『労働基準監督年報』各年のものから計算。 2019年版以降の『労働基準監督年報』では、法改正によって新設されたものだけでなく、以前から法規定のあった労基法第106条（法令等の周知義務）や安衛法第13条（産業医の選任義務）も記載されるようになったので、参考としてそちらも載せておく。 違… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkynari.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F05%2F06%2F113634" title="年次有給休暇の違反率 - ぽんの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/knarikazu/20230506/20230506105455.png Hatena Blog https://hatena.blog 2023-05-06 11:36:34 rich https://kynari.hatenablog.com/entry/2023/05/06/113634 1.0 100%