FairWinder https://blog.hatena.ne.jp/FairWinder/ 今日学んだこと https://kyomananda.hatenadiary.jp/ （写真：アリの剛力） 『マネージャーの仕事、目標を設定する、組織する、動機付けとコミュニケーションを図る、評価測定する、人材を開発する』 (P.F.ドラッカー)ドラッカーは、マネージャーの仕事を、目標設定、組織づくり、意思の伝達、人材育成と定義しました。 しかし、人手不足の昨今、大手の管理職でも、プレイングマネージャーと言う、管理と自分の仕事を同時にこなさなければならない人がたくさん現れました。世の課長職は殆どがこれかも知れません。 中には、自分の仕事が８で、管理が２と言うプレイング&プレイングマネージャーもいます。(ちなみに、私は、プレイング&プレイング&プレイングですが。)このドラッカーの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyomananda.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2015%2F03%2F05%2F235534" title="マネジメントの仕事 - 今日学んだこと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/F/FairWinder/20150305/20150305235528.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2015-03-05 23:55:34 rich https://kyomananda.hatenadiary.jp/entry/2015/03/05/235534 1.0 100%