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  <blog_title>うさぎ組</blog_title>
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  <description>概要 マネジメントやプロセスの方法論自体をどのように適用、変化させるのか。 というのは、方法論自体を知る必要があるのはもちろんのこと、どんな組織にしたくて、どうすれば成立できるのかということを考える必要があります。 それらを引っ張るものが、理想や価値観であり、それらを明確につくる能力も大切です。 というのをあるTweetの具体例から入って話しているうちに、参考書籍を紹介しておこうという流れになりました。 ので、ある程度抽象的なやり方っていうんですかね。組織に変化をもたらす方法っていう感じですかね。 Twitterの流れ togetter.com 参考書籍 ザ・トヨタウェイ(上)作者: ジェフリ…</description>
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  <published>2016-10-13 18:18:06</published>
  <title>組織（チーム）を成長させるための参考書籍</title>
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