kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ 「儲かる話」は社会に無数に散在していて、その一部は宝くじの当たり券のように、たまたまそこに立っていれば大きな収入をもたらす。ここで重要なのは、個人の能力差よりも「どのポジションにいたか」「どの山に賭けていたか」という配置の問題だという点である。 この意味で、経営者は良くも悪くも山師であり、「一度大きく当てた」という事実だけでは、経営者としての質は測れない。下手な山師でも、一度くらいなら当たりを引ける。問うべきは「当たりを引く確率をどれだけ意識的に高めてきたか」「当たりを引いたときに、そこから引けるだけ引き切る能力と規律を持っているか」である。 資料を「エントリーシート」として読む 上場企業の良… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F02%2F230600" title="企業の履歴書としての時系列資料――エントリーシート型スクリーニングの戦略 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-02 23:06:00 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2025/12/02/230600 1.0 100%