kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ ビジネススクールの教科書は、経験豊富な経営者を「合理的な意思決定者」として描く。 しかしウォーレン・バフェットは、自身のキャリアを通じて「現実はほとんど逆だ」と結論づけている。年次報告書の多くはまがいものであり、有能な経営者でさえ、組織に飲み込まれると驚くほど非合理な行動を取るというわけだ。バフェットが「制度的命令（Institutional Imperative）」と呼ぶものは、個人の知能や善意を超えて、組織の振る舞いを決めてしまう見えない力である。 本稿では、そのメカニズムを初見の人向けに分解しつつ、投資家・経営者がどこを見ればよいかを整理する。 1. 制度的命令とは何か：個人より強い「組… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F07%2F185126" title="組織はなぜ「賢いはずの人間」をバカにするのか - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-07 18:51:26 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2025/12/07/185126 1.0 100%