kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ 序論：成功の解釈をめぐる認識論的課題 上場企業の経営者が現在の地位を得たプロセス、そして企業が大規模な成長を遂げた経緯について、それが「実力による必然」なのか「運による偶然」なのかという二項対立的な問いは、ビジネス研究における本質的な論点である。スタンフォード大学の研究は、成功したビジネスマンのキャリア形成の80%が偶然に起因すると結論づけた。一方で、松下幸之助は採用において「運を持っている人」を重視する方針を示しており、これは偶然性の存在を認めつつも、それを活用する能力の差異が成否を分けることを示唆している。 本論考では、経営者選抜と企業成長の双方について、偶然性と必然性が多層的に絡み合う構… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F01%2F20%2F151540" title="経営者選抜と企業成長における偶然性と必然性の構造分析 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-20 15:15:40 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/01/20/151540 1.0 100%