<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kyorosukeke</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/</author_url>
  <blog_title>とある投資家の学習帳</blog_title>
  <blog_url>https://kyorosukeke.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>序論：問題の所在 デヴィッド・グレーバーの『ブルシット・ジョブ――クソどうでもいい仕事の理論』(2020年邦訳)は、現代社会に蔓延する無意味な労働の実態を、文化人類学と政治経済学の視座から分析した著作である。グレーバーは「ブルシット・ジョブ」を、被雇用者自身でさえその存在を正当化しがたい、完璧に無意味で不必要な有償雇用形態と定義する。本稿では、この現象が単なる経済的非効率性ではなく、権力構造に根ざした政治的問題であることを明らかにする。 第一章：ブルシット・ジョブの類型と構造 五類型による職種分類 グレーバーはブルシット・ジョブを五つの類型に整理している。第一に「取り巻き(Flunkies)」…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F01%2F23%2F163447&quot; title=&quot;ブルシット・ジョブの政治経済学――無意味な労働はなぜ制度化されるのか - とある投資家の学習帳&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-01-23 16:34:47</published>
  <title>ブルシット・ジョブの政治経済学――無意味な労働はなぜ制度化されるのか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/01/23/163447</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
