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  <blog_title>とある投資家の学習帳</blog_title>
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  <description>問題の所在：表象と実体の乖離 対話の場において、立派な履歴書を持つ人物が期待を大きく下回る知的水準を露呈する場面は、決して例外的事象ではない。これは個人の主観的失望にとどまらず、「肩書が実力の正確な代理変数として機能するか」という、より根本的な認識論的問いを提起する。本稿は、この問いに対して経済学・社会学・認知心理学の複数領域における実証的知見を援用しつつ、体系的考察を加えるものである。 シグナリング理論：学歴は能力の証明ではない 経済学者マイケル・スペンスは1973年の論文「Job Market Signaling」において、教育資格の根本的性格を論じた。 スペンスによれば、教育が労働市場で…</description>
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  <published>2026-02-22 17:04:02</published>
  <title>肩書という虚像――資格・学歴が実力の代理変数たりえない理由</title>
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