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  <author_name>kyorosukeke</author_name>
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  <blog_title>とある投資家の学習帳</blog_title>
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  <description>はじめに 「問題は分かっている。でも、今は黒字だから」——この一文が、多くの企業の末路を決める。構造的な問題を認識しながらも、組織が自律的に変われるのは黒字の間ではなく、赤字に転落してからだ。この命題を「危機なき改革不能の法則」と呼ぶことにする。サンマルクホールディングス（以下、サンマルクHD）の25年間の軌跡は、この法則の教科書的な実例として機能する。 Ⅰ 黄金期という原罪 サンマルクHDの創業期は驚異的な収益性を誇っていた。2002年時点で売上高約100億円に対し、経常利益率は25%超。外食産業では異例の水準だ。「チョコクロ」に象徴される差別化された業態が、競争の薄い市場で高いマージンを享…</description>
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  <published>2026-03-17 09:46:22</published>
  <title>危機なき改革不能の法則——サンマルクホールディングスの四半世紀が教えること——</title>
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