kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ 光通信「寝かせ」事件をケーススタディとして はじめに 組織における不正行為は、特定の「悪意ある個人」によって引き起こされるという通俗的理解が根強い。しかし組織論・経営倫理の観点からは、不正は多くの場合、個人の資質ではなく組織設計の構造的欠陥から発生する。本稿では、2000年に発覚した光通信株式会社の架空契約事件（通称「寝かせ」問題）を事例として取り上げ、数値ノルマ構造が組織内に倫理的逸脱をいかに誘発するかを考察する。 事件の概要と背景 光通信は1988年に重田康光が創業した通信機器販売会社であり、携帯電話販売代理店「HITSHOP」のフランチャイズ展開によって急成長を遂げた。1999年12月期… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F08%2F103558" title="数値目標と組織不正の構造的連鎖 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-08 10:35:58 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/04/08/103558 1.0 100%