<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>kyorosukeke</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/</author_url>
  <blog_title>とある投資家の学習帳</blog_title>
  <blog_url>https://kyorosukeke.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>軍隊式組織運営の可能性と限界に関する考察 問いの設定 光通信の架空契約事件が示したのは、数値ノルマが過重になったとき組織の末端に「合理的不正」が発生するという構造的命題だった。ここから自然に生まれる問いがある。「ならば、数値ノルマを廃止した軍隊式の組織は成立するか」というものだ。 この問いには一見矛盾が含まれているように見える。軍隊といえば厳格な上下関係と高い負荷が想起され、それはノルマ型組織の典型に見えるからだ。しかし実際の軍事組織の運営原理を精査すると、むしろ数値ノルマとは対極の設計思想が存在することがわかる。本稿では複数の事例を参照しながら、「規律はあるがノルマはない」組織の可能性と限界…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F08%2F104352&quot; title=&quot;ノルマなき規律は存在するか - とある投資家の学習帳&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-04-08 10:43:52</published>
  <title>ノルマなき規律は存在するか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/04/08/104352</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
