kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ 序論：問いの精度を上げる 「年率何%まで"安全"に成長できるか」という問いは、答えを持たない。正確には、答えが業態・組織設計・何を同質性として定義するかによって根本的に変わる問いである。にもかかわらず経営の現場では「20%程度が限界」という数字が経験則として流通する。本稿の目的はこの経験則の構造的根拠を解明し、固定値として語られがちな成長速度の上限を、動的に管理すべき変数として再定式化することにある。 議論の構造は三層をなす。第一に、文化・品質の伝播が持つ物理的制約から成長速度の上限を導く。第二に、スパン・オブ・コントロール理論との接続により、「20〜33%」という経験値の組織論的根拠を示す。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F12%2F164946" title="組織成長速度の上限構造——伝播制約・スパン理論・律速管理による理論的整理 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-12 16:49:46 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/04/12/164946 1.0 100%