kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ 数理モデルベースの長期投資入門 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ 1. はじめに――概念の出自と問題意識 ウォーレン・バフェットが「組織の本能（Institutional Imperative）」という概念を公式に定式化したのは、1989年のバークシャー・ハサウェイ株主書簡における「過去25年の失敗」と題したセクションにおいてである。バフェットはそこで次のように述べた。 「私が最も驚いた発見とは、ビジネスにおける目に見えない力、すなわち『組織の本能』の圧倒的な重要性である。ビジネススクールではその存在を一切示唆されなかったし、社会人になった当初も直感的に理解できなかった。当時の私は、まともで有能な経営者であれば自動的に合理的な意思決定をすると思っていた。しか… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F04%2F28%2F235230" title="組織の本能（Institutional Imperative）――合理的個人が非合理的集団を形成するメカニズム - 数理モデルベースの長期投資入門" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-04-28 23:52:30 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/04/28/235230 1.0 100%