kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ 問いの設定 堤康次郎（1889〜1964）は一代で西武グループの原型を築いた。しかし彼の死後、事業を継承した次男・清二のセゾングループはバブル崩壊後に瓦解し、三男・義明は有価証券報告書の虚偽記載・インサイダー取引の容疑で2005年に逮捕された。二人の息子がそれぞれ異なる形で退場したという事実は、単なる経営判断の失敗として片付けられるものではない。そこには、傑出した経営者の能力がなぜ次世代に継承されないのかという、より根本的な問いが潜んでいる。 本稿は老川慶喜『堤康次郎——西武グループと20世紀日本の開発事業』（中公新書、2024年）の記述を一次的な依拠とし、康次郎の経営能力の構造を析出したうえ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F01%2F185506" title="一代限りの傑物——堤康次郎における経営能力の非継承性 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-01 18:55:06 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/06/01/185506 1.0 100%