kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ はじめに 組織において意思決定権限を持つ者は、その権限を正しく行使するために必要な能力を持っているのか。この問いは経営学の中心的な問いでありながら、長らく自明の前提として放置されてきた。「経営者は能力があるから経営者になった」という信念は組織の正統性を支える基盤として機能するが、それが実証的に正しいかどうかは別問題である。本稿では、経営者の選抜メカニズム、実力と結果の因果関係、そして選抜された者が持つ認知的歪みという三つの層から、この問いを解剖する。 第一節 経営者選抜の実態——トーナメントと社内政治 大企業における経営者の選抜は、能力の絶対的評価ではなく相対的な競争によって決まる。Lazea… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F22%2F001255" title="意思決定権限者とは何者か——経営者選抜の構造的問題と実力帰属の錯誤 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-22 00:12:55 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/06/22/001255 1.0 100%