kyorosukeke https://blog.hatena.ne.jp/kyorosukeke/ とある投資家の学習帳 https://kyorosukeke.hatenablog.com/ はじめに お雇い外国人を論じる際、その「功績」は繰り返し語られるが、彼らが本国でいかなる地位にあったかはあまり問われない。しかしこの問いは、明治期の技術移転を単なる「先進国から後進国への贈与」として美化することへの根本的な疑義を提起する。本稿は、お雇い外国人の出身背景を類型化し、本国での評価と来日後の待遇の間に存在した逆転構造を析出することで、技術移転における人材市場の非対称性という普遍的論点に接続することを目的とする。 一 四つの類型 本国では中堅どまりの専門家 お雇い外国人の多くは、母国ではそれほど地位の高くない学者だった。しかし日本では一国の近代化を担う顧問として好待遇を受けることができ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyorosukeke.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F25%2F134346" title="本国での「二流」が異国で「一流」になる構造――お雇い外国人の出身背景と人材市場の非対称性 - とある投資家の学習帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-25 13:43:46 rich https://kyorosukeke.hatenablog.com/entry/2026/06/25/134346 1.0 100%