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  <author_name>kyorosukeke</author_name>
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  <blog_title>とある投資家の学習帳</blog_title>
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  <description>はじめに 2026年7月27日、プルデンシャル生命保険の経営再建策の全容が明らかになった。月30万円程度の収入保証を導入し、完全歩合制を事実上撤廃するというものである。この再建策は「報酬体系が不正を生んだ」という因果認識を前提としているが、本稿ではその認識の妥当性を批判的に検討し、問題の本質がどこにあるかを論じる。 一 事案の概要と被害規模の拡大 2026年7月24日、プルデンシャル・ホールディング・オブ・ジャパンは傘下のプルデンシャル生命保険とジブラルタ生命保険の営業社員による金銭詐取について、新たに顧客125人・計7億9千万円の被害を発表した。これまでの判明分を加えると被害総額は約39億円…</description>
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  <published>2026-07-27 21:53:16</published>
  <title>報酬体系改革は本質的処方か――プルデンシャル生命不祥事の構造分析</title>
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