<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>rook5963</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/rook5963/</author_url>
  <blog_title>姜の日記的な何か</blog_title>
  <blog_url>https://kyou.hatenadiary.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>http://togetter.com/li/279192 「できない」という誰かの言葉に、徹底的に「なぜ」を問う組織って、たぶん爆発的な成功のしかたをするんだろうと思う。「なぜ?」をたたみかけられて、返答に詰まったことが「できる」の根拠にされてしまうだろうし ブラック企業はみんなでスローガンを叫ばせるけれど、ああいう組織の肝というか、どうして誰もが自殺するまで働くのかといえば、たぶん何を否定しても「どうして?」をとことん問われてしまう空気があるからなのではないかと思う。綺麗なスローガンは、「なぜ」を問う根拠になる 「絶対にやれ」という命令は、人間を追い詰めるには役不足に思える。そうした上司は…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyou.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20120327%2Fp2&quot; title=&quot;末端の部下が倒れるまで働く理由 - 姜の日記的な何か&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2012-03-27 00:00:00</published>
  <title>末端の部下が倒れるまで働く理由</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://kyou.hatenadiary.jp/entry/20120327/p2</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
