kyusyokukatudou https://blog.hatena.ne.jp/kyusyokukatudou/ 宮崎県北諸県・西諸県・南那珂地域求職活動中央援助推進室ブログ https://kyusyokukatudou.hatenadiary.org/ 求職情報 人材不足は製造業の現場や小売りや外食の店員などにも広がるが、深刻なのが情報処理や介護、医療、金融関連の専門職種。情報処理技術者、薬剤師などの職種別求人倍率（パート含む）は３から５倍もの高倍率が続く。 認知症の高齢者が共同生活をするグループホームのある運営会社は、介護職員数に対して入居希望者数が想定を上回り、一部入居を遅らせた。 高まる一方の企業の採用意欲だが、「他社が採るからという横並び意識も見える」。即戦力を期待して獲得を急ぐと適性や能力に欠く人材も交ざり、現場が混乱するリスクも広がる。 バブル崩壊後、人的投資を怠ってきたつけは簡単には取り戻せない。採るべき人選の厳選、新規人材を当て込んだ事… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fkyusyokukatudou.hatenadiary.org%2Fentry%2F20060927%2Fp1" title="　即戦力不足 - 宮崎県北諸県・西諸県・南那珂地域求職活動中央援助推進室ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-09-27 00:00:00 rich https://kyusyokukatudou.hatenadiary.org/entry/20060927/p1 1.0 100%