l-20l502 https://blog.hatena.ne.jp/l-20l502/ L-20　scribble https://l-20l502.hatenablog.jp/ 日記 会社に於ける福利厚生というものは世間でいうところの社会保障と同じでしょ。そしてそこには大きな問題がある。利益が無いと成り立たない。つまりはその会社にお金があるからこそ成り立つ。お金は無駄を排除するという構造的な機能の部分を持つ。つまり保障の対象を限りなく少なくすることだ。そして、それは 無駄を省くという。無駄があるとお金は消えていくもの。無駄。お金の無駄。従って、保証する対象が少なければ利益は増加する。結局は対極のモノ。そういう矛盾を含んでいて、それを出鱈目で嘘を付く必要がある。「保障が充分です」、は、結果的には 保障対象を切る事につながるのではないかしら？いらないものを冷淡に切り捨てることこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fl-20l502.hatenablog.jp%2Fentry%2F20260216%2F1771187437" title="福利厚生と社会保障 - L-20　scribble " class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/l/l-20l502/20260216/20260216053020.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-16 05:30:37 rich https://l-20l502.hatenablog.jp/entry/20260216/1771187437 1.0 100%