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  <author_name>l-i-t</author_name>
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  <blog_title>ゆたんぽを抱いて寝る。</blog_title>
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    <anon>日記</anon>
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  <description>休みは無限に欲しい 月の半分来ないってある？ とある新人の当欠率が、抜きん出て高い。週の半分を休んでいる。つまり月の半分は仕事場に来ていない。体調不良を理由に休んでいるのだが、深い理由は聞いていない。聞いていないし聞くべきではないという世の中の風潮なのだから仕方ない。 「どうして仕事を休むのか」 なんて聞こうものなら、パワハラだなんだと労基に駆け込まれかねない。そんなわけで特に理由は尋ねないわけだが、一方で仕事は恐ろしくできる。まだ試用期間中ではあるが、半年かけて習得するあれこれをわずか二ヶ月強で一通り覚えてしまった。現場の対応は相当以上で、客受けもいい。だが、恐ろしく休む。 結果論から言えば…</description>
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  <published>2024-07-10 23:00:00</published>
  <title>高打率ケガ離脱打者と低打率フル出場打者どっちを切るか</title>
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