ILO_Japan_Friends https://blog.hatena.ne.jp/ILO_Japan_Friends/ ILO Japan Friends’ diary https://labourstandard1919.hatenablog.com/ その他 前回の記事では、日本企業のジェンダー平等を実現する取り組みを事例集から抜粋し、ご紹介しました。 今回は、日本労働組合総連合会の取組みをご紹介します。 女性に集中するコロナ禍の影響 ILOの組合好事例集について 連合の指導的地位の女性割合向上の取組み 社会全体でジェンダー平等をより一層推進するために 女性に集中するコロナ禍の影響 「労働力調査（基本集計）２０２０年度（令和２年度）平均」（総務省・２０２１年４月３０日発表）によれば、２０２０年度の就業者数は６６６４万人で、９年ぶりに減少しました。非正規雇用の女性労働者は前年度から６５万人減少して１４０７万人とされています*1。新型コロナウイルス禍の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flabourstandard1919.hatenablog.com%2Fentry%2F20210812" title="【働く女性のエンパワーメント】労働組合の取り組み - ILO Japan Friends’ diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/I/ILO_Japan_Friends/20210812/20210812122557.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-08-12 12:26:56 rich https://labourstandard1919.hatenablog.com/entry/20210812 1.0 100%