ILO_Japan_Friends https://blog.hatena.ne.jp/ILO_Japan_Friends/ ILO Japan Friends’ diary https://labourstandard1919.hatenablog.com/ その他 前回の記事では、労働組合のジェンダー平等を実現する取り組みをご紹介しました。 今回は、サプライチェーンにおけるジェンダー平等の取り組みをご紹介します。 日本でのサプライチェーンにおけるサスティナビリティの取組み ＩＬＯと産業界の連携によるサプライチェーンガイドラインの策定 ＩＬＯ「サプライチェーン（供給網）における男女平等のための政策／ポリシー及び実際の活動」について セイコーエプソン株式会社の取組み サプライチェーンにおけるジェンダー平等の推進 日本でのサプライチェーンにおけるサスティナビリティの取組み 経済産業省は、２０２１年７月１２日、繊維産業についての人権侵害の回避や環境問題への対応強… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flabourstandard1919.hatenablog.com%2Fentry%2F20210830" title="【働く女性のエンパワーメント】サプライチェーンにおけるジェンダー平等の取り組み - ILO Japan Friends’ diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/I/ILO_Japan_Friends/20210827/20210827221855.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-08-30 08:00:00 rich https://labourstandard1919.hatenablog.com/entry/20210830 1.0 100%