lawyer-kago https://blog.hatena.ne.jp/lawyer-kago/ 名古屋・豊橋発，弁護士籠橋の中小企業法務 https://lawyer-kago.hatenablog.com/ 事務所ポリシー №813 人材としての優秀さはどこで分かれるか 中小企業では言うまでもなく人材の確保が大きな課題だ。 弁護士は人間性と高い専門性が求められる。 弁護士集団のほとんどは比較的有名大学出身者たちで占められている。 もちろん、有名大学出身者が有能であるという保証はないのだが、抽象的な思考や、論理的な構成力といった基本的な能力には違いがある。彼らはまがりなりにも厳しい受験競争を勝ち抜いてきたのだ。 彼らは受験勉強については並々ならぬ忍耐力を兼ね備え、抽象思考や論理思考を繰り返してきた。ある種の明快なガイドラインがあれば、彼らはそれなりに極めて高い能力を発揮していくだろう。 ところで、優等生だった彼らの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flawyer-kago.hatenablog.com%2Fentry%2F35523891" title="№813　人材としての優秀さはどこで分かれるか - 名古屋・豊橋発，弁護士籠橋の中小企業法務" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-08-13 10:49:41 rich https://lawyer-kago.hatenablog.com/entry/35523891 1.0 100%