leadersbook https://blog.hatena.ne.jp/leadersbook/ 一億総フリーランス時代の　リーダーシップ https://leadersbook.hatenablog.com/ フリーランサーにものを頼むときはマンツーマンの対話になるかと思います。 日本中から募るクラウドソーシングでもチャットを使っての対話になります。 ところで、クラウドソーシングの仕事には3つの形式がありますよね。 はじめに述べたマンツーマン形式が「プロジェクト」です。 前回の直接依頼と公開依頼の話ではプロジェクト形式を想定していました。 もう2つは「コンペ」と「タスク」です。 コンペ形式は多数の応募から作品を一つ選ぶもので、 自治体なども行う「命名コンテスト」のようなものです。 採用後に少しだけ作者に手直しを依頼することはありますが、 基本的にランサーとのコミュニケーションはありません。 社名ロゴ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fleadersbook.hatenablog.com%2Fentry%2F2017%2F05%2F30%2F123000" title="一人ご指名に留まらないクラウドソーシングの使い方 - 一億総フリーランス時代の　リーダーシップ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-05-30 12:30:00 rich https://leadersbook.hatenablog.com/entry/2017/05/30/123000 1.0 100%