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  <author_name>Katsuwo</author_name>
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  <description>今週はずーっと評価者研修というのをやっていました。評価のタイミングは企業によって異なりますが、3月末というのは各社、人事評価を行うことが多いようです。従い、我々の人事評価コンサルティングの業務もこの時期に集中します。。そもそも人事評価はとても難しいです。昨今「人事評価はいらない」という風潮もあるようですが、会社である以上、限りあるポストと報酬原資を配分する宿命からは避けられず、なにかしら人間に点数をつけたり順位付けをするというのはすぐには無くなるものではない、と私は思っています。人間が人間を評価するのですから、必ず好き嫌いや印象が発生します。間違ったバイアス（偏見）は極力取り除かないとマネジャ…</description>
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  <published>2017-03-25 10:28:50</published>
  <title>人事評価のシーズン</title>
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