toshiyuki-ikeda-jp https://blog.hatena.ne.jp/toshiyuki-ikeda-jp/ Focus notes https://levant-toshi.hateblo.jp/ 今日はひさびさの4時間残業で、少々グロッキーです。 多くの会社も同様だとは思いますが、当社もあらゆる事項が曖昧です。 海外子会社に支店を持たせましたが、権限の内容が決まってません。 本社からの指示は、いい感じにやってくれとのことなのですが、なかなかの適当対応にびっくりします。 本来決めなければならない事をどのように決めて行くかについて、本日は書いていきたいと思います。 1）何はともあれガバナンス まずは、どのようにして、海外子会社の運営を進めるかを定義するために、どのようにガバナンスを構築するかを考えます。 これは難しいようで、実はそんなに難しくもありません。 会社法上の内部統制に沿って考えて… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flevant-toshi.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F06%2F06%2F002624" title="働き方改革の前にすべきこと - Focus notes" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-06 00:26:24 rich https://levant-toshi.hateblo.jp/entry/2017/06/06/002624 1.0 100%