toshiyuki-ikeda-jp https://blog.hatena.ne.jp/toshiyuki-ikeda-jp/ Focus notes https://levant-toshi.hateblo.jp/ 昨日の出来事なのですが、新しい直属上司のプレゼン資料を見て、愕然としました。 昨年までの僕がやっていたような、経営陣批判。 この直属上司は、技術畑で真面目な人なのに、出世コースからはずされて、色んな役目たらい回しにされてます。 これか。と。 批判する言葉は、ぶつけても意味が無いんですね。伝え方ってやつですね。 経営者として失格です。と言われても、人は動かない。貴方にしか出来ないことだから、リーダーシップをとってほしい。とか言い換えないとダメなんだなと、理解しました。 これも、目的と手段の話ですね。 言葉は悪いですが、直言しても響かないひとや、逆恨みするひとには、直言するのでなく、騙す。のせる。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flevant-toshi.hateblo.jp%2Fentry%2F2017%2F06%2F17%2F230443" title="人の振りみて我が振り直せ - Focus notes" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2017-06-17 23:04:43 rich https://levant-toshi.hateblo.jp/entry/2017/06/17/230443 1.0 100%