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  <author_name>toshiyuki-ikeda-jp</author_name>
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  <blog_title>Focus notes</blog_title>
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    <anon>人生のデザイン</anon>
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  <description>今日は、ひさびさに前職場にお手伝いで出勤して来ました。 あのチームが生産性がっつり下がっていてびっくりです。たった2週間なのに…。 実務担当は変わっておらず、リソースは変わっていないにも関わらずです。 チームの構成要素 私の個人的な意見ですが、生産性の高いチームを作るためには、 何をやるか目的を決める人 アイデアを出す人 関連者を巻き込む人 着実にタスクを進める人 成果物の品質チェックする人 の5つの役割分担が必要で、さらに、これらのプロセスを仕組化する人が加わることで、生産性は飛躍的に高まると思っています。 そして、残念ながら誰がどの役割をしても良いという事はなく、それぞれの役割には、向いて…</description>
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  <published>2018-01-15 20:50:31</published>
  <title>チームで働くということ</title>
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