senri4000 https://blog.hatena.ne.jp/senri4000/ 知財渉外にて https://licensing.senri4000.com/ 業務一般 新任管理者研修があり、その中で２時間を使って企業文化を共有するためのワークがあった。事前課題で各自がレポートにして書いたものを持ち寄り、さらにグループでディスカッションしてキーワードをだし、それが自分の職務でどのように使えるのかを考えていく。さて、まず『企業文化（カルチャー）』とはそもそも何なのか。一般的に合意されている定義としては、明文化されていない行動規範要するに、何かことが起こったとき、この会社の人だったらたいていこういう行動をとるよね？というものらしい。しかし、明文化されていない行動規範ということであれば、それは本来わざわざ研修テーマとして学ぶような性質のものではなく、その会社に入って… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flicensing.senri4000.com%2Fentry%2F184" title="企業文化なるもの(2) - 知財渉外にて" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-12-05 20:39:18 rich https://licensing.senri4000.com/entry/184 1.0 100%