lien2508koike https://blog.hatena.ne.jp/lien2508koike/ こいけのひとりごと https://lien2508koike.hatenablog.com/ 人事労務 36協定とは、 従業員に法定の労働時間を超えて勤務させる、 または法定の休日に勤務させるにあたって、必ず締結し、 労働基準監督署に届け出なければならない書式です。 ↓３６協定他の書式はこちらから↓↓ http://www.ykroumu.com/format_2.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 3/13セミナー、旬の労働時間管理 ↓詳細やお申し込みはこちらから↓ https://ssl-send.jp/www.ykroumu.com/form_017.html ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【求人】正社員、パート社員、パートナー社労士募集中！ ↓WEBからの問… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flien2508koike.hatenablog.com%2Fentry%2F02efde7bd2dbc0666c85d1e09361a8dd" title="ワードで使える書式集：３６協定 - こいけのひとりごと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-03-05 07:52:39 rich https://lien2508koike.hatenablog.com/entry/02efde7bd2dbc0666c85d1e09361a8dd 1.0 100%