<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>lien2508koike</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/lien2508koike/</author_url>
  <blog_title>こいけのひとりごと</blog_title>
  <blog_url>https://lien2508koike.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>人事労務</anon>
  </categories>
  <description>社労士法人オフィスりあんは、CUBICの適性検査のサービスをはじめています！ ・個人特性分析（性格検査） 行動の基本となる「資質」と「コンピテンシー（行動特性）」を測定します。 ・能力検査 地頭や論理力など基礎的学力を測定します。■活用方法・採用活動 短時間ではなかなか見抜けない性格部分を客観的に評価できます。・チームワーク分析 人選の段階で、協力的な「補完関係」を作り上げ、チームパフォーマンスを 向上させます。・リーダー適性・職種適性 受検者がどのようなリーダーになるのか、どのようなパフォーマンスを 発揮するのか分析することが可能です。・教育研修 長所と短所が一目で分かるので、性格的な側面か…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flien2508koike.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F05%2F22%2F064640&quot; title=&quot;適性検査でわが社にフィットした人材を🙋‍♀️ - こいけのひとりごと&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-05-22 12:00:00</published>
  <title>適性検査でわが社にフィットした人材を🙋‍♀️</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://lien2508koike.hatenablog.com/entry/2026/05/22/064640</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
