lien2508koike https://blog.hatena.ne.jp/lien2508koike/ こいけのひとりごと https://lien2508koike.hatenablog.com/ 人事労務 昨日は人事評価制度の研修へ行ってきました。常々感じていることを改めて確認した次第です。人事評価制度や報酬（賃金）制度に正解はないということです。もし普遍的な正解があるのであれば、全ての会社が破竹の勢い・・ということになります。常に、経済背景、会社の方向性、働く人々の気質などが変化しますので、それに合わせて柔軟に対応できる腕前を磨き続けないといけないということでしょう。この認識が会社にとって必要。昨日の研修の一こまに懐かしい手法を取り入れたものがありました。それは、１０年ほど前盛んに行われていた内容です。いつの時代も効果的な制度にするため、色々な考え方や手法で工夫するのですが、原点回帰・・・のニ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flien2508koike.hatenablog.com%2Fentry%2F698ad1a8e5204920b154025289fd7f10" title="人事制度に正解なし - こいけのひとりごと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-09-13 07:27:48 rich https://lien2508koike.hatenablog.com/entry/698ad1a8e5204920b154025289fd7f10 1.0 100%