lien2508koike https://blog.hatena.ne.jp/lien2508koike/ こいけのひとりごと https://lien2508koike.hatenablog.com/ 人事労務 労災保険率は3年毎に改定が行われていますが、そのタイミングとなる平成27年度の労災保険率は全業種平均で1000分の0.1の引き下げとなります。まもなく年度更新の時期となることから、今回の旬の特集では、労使保険率の改定内容と労働保険料計算の基本的な仕組みについて解説することとしましょう。 ↓解説の続きはこちらから↓↓ http://www.ykroumu.com/season_contents.html ☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆★☆☆ 5/19セミナー『知って納得！法定福利費のからくり解説！』 ↓詳細やお申し込みはこちらから！ http://www.ykroumu.c… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flien2508koike.hatenablog.com%2Fentry%2Fb89144366ba8b12358dee7dfb0510080" title="労災保険率と労働保険料計算の仕組み - こいけのひとりごと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-03-28 09:22:46 rich https://lien2508koike.hatenablog.com/entry/b89144366ba8b12358dee7dfb0510080 1.0 100%