Taichi_Sasaki https://blog.hatena.ne.jp/Taichi_Sasaki/ 佐々木ライフハック https://lifehack-sasaki.com/ Work Work-セールス Work-部下育成 教育の現場では多くの”区別”があり、この区別の数こそが市場価値にリンクしていると考えています。どれだけの役割において（横の軸）どれだけの成果が出せるか（縦の軸）と定義したとき、縦の軸を構成する要素が区別の数です。中でも本日は若手社員にまず教えるべきことの一つ”行動優先”を書きたいと思います。 思考優先型と行動優先型 行動優先の対比は思考優先です。大雑把に言うと「行動してから考える」と「考えてから行動する」の違いですが、その前提にいくつか条件を付ける事で行動優先であった方が良い理由がハッキリします。 行動優先の前提に必要な考え方 「お金を払ってでも苦労を取れ」 古いかも知れませんが私が大切にして… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flifehack-sasaki.com%2Fentry%2F2020%2F11%2F22%2F232918" title="若手社員に行動優先型である事を進める理由　ー　知識ではなく知恵を - 佐々木ライフハック" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/Taichi_Sasaki/20201126/20201126075720.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-22 23:29:18 rich https://lifehack-sasaki.com/entry/2020/11/22/232918 1.0 100%