Taichi_Sasaki https://blog.hatena.ne.jp/Taichi_Sasaki/ 佐々木ライフハック https://lifehack-sasaki.com/ Work Work-マネジメント Project こんにちは、佐々木太一です。 皆さんの組織では、「おはようございます！」の挨拶にどの程度の挨拶が返ってきますか？コミュニケーションの基礎である挨拶は、10に対して10か11で返ってきたら嬉しいですよね＾＾ と優しい内容の記事を書きたい訳ではなく、まず挨拶や時間、掃除などの基本ルールをメンバーに守らせるのは、責任者の最重要責務です。 挨拶、掃除、時間、報連相、そういった当たり前のサイクル（私の場合はインフラと呼んでいます。）を当たり前に、完全にミス無く回る状態にしておかないと、それ以外の教育や周知、情報連携が全て機能しない状態になります。 今回はそう言った、「なぜ挨拶を統一し、全員がしっかりと返… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flifehack-sasaki.com%2Fentry%2F2021%2F07%2F26%2F180000" title="挨拶が返ってこない組織で結果を出すことは出来ません　ー　組織におけるルールの重要性 - 佐々木ライフハック" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/Taichi_Sasaki/20210726/20210726004017.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-07-26 18:00:00 rich https://lifehack-sasaki.com/entry/2021/07/26/180000 1.0 100%