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  <author_name>Taichi_Sasaki</author_name>
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  <blog_title>佐々木ライフハック</blog_title>
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    <anon>Work</anon>
    <anon>Work-モチベーション</anon>
    <anon>Work-部下育成</anon>
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  <description>はじめに 部下を持つ管理職は一度は悩んだことがあるであろう「部下のやる気（モチベーション）管理」について、今回は「夢」では無く「基準」に訴えかける方法を共有します。先日管理職の部下よりモチベーションについての質問を受けたので回答した内容です。 本記事の内容 アドバイスした内容をそのまま載せておりますので、状況や従業員のペルソナが同じであれば有効なアプローチになるかと思います。また「このような事を言ったら退職されてしまう」という悩みがある場合は、『ベースのマネジメントを修正』するか『外部講師に依頼』するかの方法がありますので、TwitterのDMにてご質問頂ければ最適なアプローチを回答させて頂く…</description>
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  <published>2021-09-18 22:45:00</published>
  <title>部下のやる気（モチベーション）を上げる方法　ー　今回は「夢」では無く「基準」に訴えかけます。</title>
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