like115 https://blog.hatena.ne.jp/like115/ シナジーアイデアマン #新規事業の社内公募にもどうぞ https://like115.hatenadiary.org/ 少子高齢化、労働人口減少、地方の過疎化など、後継者不足に悩む経営者も多い。 M&A、事業承継も一手ではある。 だが、別の選択肢として、高度な専門性・技術が必要な業種は厳しいかもしれないが、 「既存事業を、就労移行支援・就労継続支援事業所にする」であったり、 「就労移行支援・就労継続支援事業所に事業譲渡する」のも選択肢になる。 コロナ禍で、働きたくても働けない障がい者も増えているし、 コロナ前から、障がい者の働き場所が少ない事は問題になっていた。 これからの時代、「福祉（就労支援、障がい者雇用）とのコラボ」によって 地域共生・地方創生を実現していくのが、企業の生き残り戦略になるかもしれない。 農… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flike115.hatenadiary.org%2Fentry%2F2021%2F02%2F09%2F134521" title="#後継者不足問題の解決でシナジー創出 - シナジーアイデアマン #新規事業の社内公募にもどうぞ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/0ccdd141.b6ebc837.0ccdd142.28a6e9a7/?me_id=1213310&item_id=19923681&pc=https%3A%2F%2Fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2F%400_mall%2Fbook%2Fcabinet%2F0311%2F9784907140311.jpg%3F_ex%3D400x400&s=400x400&t=picttext Hatena Blog https://hatena.blog 2021-02-09 13:45:21 rich https://like115.hatenadiary.org/entry/2021/02/09/134521 1.0 100%