louribot https://blog.hatena.ne.jp/louribot/ louribot’s blog https://louribot.hatenablog.com/ ダニエル・カーネマン リチャード・セイラー ナッジ 今日は、前にも少しだけ記した「ナッジ（Nudge）」について、どのように「教育」に活かすことができるか？ を考えてみます。 「ナッジ（Nudge）」は、「実践行動経済学/リチャード・セイラー、キャス・サンスティーン」で有名になりましたね！ ベストセラーになったので読んだ人も多いでしょうが、まぁ、面白い本です。まだ読んでいない人は是非読んでみてください。 ナッジ （ナッジ（Nudge）） ・本来の意味は「（合図のために）肘で小突く」、「そっと突く」。 ・集団あるいは個人の行動と意思決定に影響を与える途として、陽性強化 (positive reinforcement)と諷喩（indirect su… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Flouribot.hatenablog.com%2Fentry%2F2023%2F10%2F24%2F115312" title="「ナッジ（Nudge）」を企業内教育に活かす　～ 選択させる自由 ～ - louribot’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/l/louribot/20231024/20231024114225.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-10-24 11:53:12 rich https://louribot.hatenablog.com/entry/2023/10/24/115312 1.0 100%