ls_tk https://blog.hatena.ne.jp/ls_tk/ LS&TK's SE Life Log https://ls-tk.hatenablog.com/ はじめに 今現場で採用している、開発手法「スクラム」について簡単にまとめました。 スクラム アジャイル開発において、チームで仕事を進めるためのフレームワーク。 人数は3～10人の小規模グループで動く。チーム全体のセルフマネジメントがキーとなる。 ロール プロダクト・オーナー プロダクト・バックログの作成と優先順位付けの最終責任者。 チームが生み出す成果物（プロダクト）の方向性を決める「舵取り役」。 指示をだすというよりかは方向性を決めて情報提供を行う。 スクラムマスター チームの仕事の状況の確認役。 作業のあらゆる障害を洗い出し、対策を促すドクターのような存在。 対策の実施はスクラムマスターの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fls-tk.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F11%2F13%2F190626" title="スクラム：　少数精鋭のワークスタイルフレームワーク - LS&amp;TK&#39;s SE Life Log" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2015-11-13 19:06:26 rich https://ls-tk.hatenablog.com/entry/2015/11/13/190626 1.0 100%