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  <author_name>toradatorako</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/toradatorako/</author_url>
  <blog_title>40代からの事務パート+通信短大</blog_title>
  <blog_url>https://lycklig.hatenablog.jp/</blog_url>
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    <anon>パートの話</anon>
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  <description>お次は製造業の事務です。 こちらは採用担当者の女性が 電話で話した感じだと可愛らしい声だったので 20代くらいかなぁ？と。 求人票の女性の人数が2名となっていたので 結婚退職か何かで1人辞められるのかな？と 勝手に想像していました。 駅から徒歩15分なので遠いかな…と 思っていましたが 予想していたよりは早く着きました。 三階建ての建物の横に 小さな工場がある会社です。 事務所に入ると靴を脱いで スリッパを履くように促されました。 む！これは！ 実は…面接を受ける前に ネットで 「これがブラック企業の特徴だ！」 みたいな特集を読んでいたのですが その中に 「土足禁止でスリッパを使用させる会社」 とあったんですよね～。 思わず心の中で苦笑です。 面接は採用担当の女性と1VS1でした。 電話では20代と思っていたこの方… なんと私の1歳上でした（笑）（声が若いのね…） 同世代ということで割と話も弾み その場で 「ぜひうちとしてはトラ子さんに来て頂きたいのですが うちはこのように中小でなおかつブラックなので その点を踏まえた上で、本当にうちでいいのかどうかを トラ子さんには1週間考えてほしい」 と言われました。 そして後半から社長も同席し、 面接というよりは雑談のような感じになったのですが… この社長…おそらく歯が悪いのか 何を話しているのかよく聞き取れない（笑） 適当に相槌を打ってしまう私…。 ところで 求人票では女性2名となっていましたが そのうち1名は急に来なくなってしまったとかで 今回急遽ハロワに募集を出したとか。 （↑このくだりがいかにもブラックなんですが その時はあまり深く考えていませんでした。） 今までは社員を雇っていたが 今回初めてパートという形態での募集を掛けてみた とも言っていた。 （↑これもよくよく考えてみれば人件費の削除ということで よい傾向ではないが深く考えなかった。） まぁ腑に落ちない点はいくつかあったものの 職場の雰囲気は悪くないし、 なんだかんだ話も弾んで1時間半くらいかかりました。 こちらの勤務条件は 9時-15時の週4日 お休みは水曜日。 会社側はフルタイムパートを想定していたらしいけど 私は扶養内パートを希望していたし、 なんなら週15時間くらいで緩く働きたいとおもっていたので （月5～6万稼げばヨシな感覚） そこは譲りませんでした。 まぁとりあえずこちらの会社には内定を頂き しかも1週間も考える猶予を与えて頂きました。 私は会計事務所の方が第1希望なので そちらが受かればそちらへ行くつもりで ダメならこちらへと考えていました。</description>
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  <published>2018-09-10 00:00:00</published>
  <title>パート面接２（製造業事務）。</title>
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