iwtn https://blog.hatena.ne.jp/iwtn/ LIVESENSE ENGINEER BLOG https://made.livesense.co.jp/ 組織・文化 エンジニア採用広報 こちらは Livesense Advent Calendar 2025 DAY 23 の記事です。 はじめに 2023年：運営目的の再定義 2024年：継続するが開催頻度が低下 2025年：毎回の運営は一人体制 来年に向けて はじめに LET運営のオブザーバーをやっている岩田です。 リブセンスでは、社内の交流を活発にし、お互いの知識を伝搬する機会を設けるために、Livesense Engineering Talk（通称:LET）という社内勉強会が行われています。 この勉強会は、以下の記事などにもあるとおり、コロナ禍で交流が希薄になっていた2020年から続けられてきました。 made.lives… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fmade.livesense.co.jp%2Fentry%2F2025%2F12%2F23%2F120000" title="社内勉強会の運営方式を変えたら開催頻度が2倍になった - LIVESENSE ENGINEER BLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/iwtn/20251223/20251223102907.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-23 12:00:00 rich https://made.livesense.co.jp/entry/2025/12/23/120000 1.0 100%